Матрица RACI (произносится «рэйси») — двумерная таблица для распределения ролей в проектной команде. По вертикали — задачи, по горизонтали — участники, в ячейках — роли R, A, C или I. Матрица ответственности закрепляет зоны ответственности ещё до старта работ: каждый участник знает свою роль и не сможет перекладывать её на коллег.
Матрица RACI — инструмент управления проектами, который наглядно показывает, кто за что отвечает. Официальное полное название — матрица распределения ответственности RACI. Синонимы: матрица ответственности, диаграмма RACI.
Сделайте следующий шаг в карьере
Подберите обучение, которое поможет освоить новые компетенции
Инструмент применяют в IT, маркетинге, строительстве, HR — везде, где несколько участников работают над многоэтапным проектом. Матрицу согласовывают на старте, до активных работ. Так дублирование обязанностей и споры «кто должен был сделать» исключаются заранее, а не разбираются постфактум.

RACI — аббревиатура четырёх английских слов: Responsible, Accountable, Consulted, Informed. Каждая буква задаёт конкретную роль участника в задаче.
| Буква | EN | RU | Роль | Кол-во на задачу | Тип коммуникации |
|---|---|---|---|---|---|
| R | Responsible | Исполнитель | Выполняет задачу | Один или несколько | — |
| A | Accountable | Ответственный | Отвечает за результат | Строго один | — |
| C | Consulted | Консультант | Даёт экспертную обратную связь | Несколько | Двунаправленная |
| I | Informed | Информируемый | Получает статус задачи | Несколько | Однонаправленная |
R физически выполняет задачу. На одну задачу допустимо несколько R — но тогда лучше декомпозировать её на подзадачи и назначить по одному исполнителю на каждую. Перегрузка одного участника сразу несколькими крупными задачами ведёт к задержкам и выгоранию.
A несёт ответственность за срок и качество результата перед командой — не обязательно выполняет задачу сам. Ключевое правило: на каждую задачу — строго один A, иначе при согласовании возникает конфликт полномочий. A назначает R-участников; чаще всего эту роль занимает менеджер проекта.

C не выполняет задачу, а даёт экспертные рекомендации по запросу. Коммуникация двунаправленная: C получает вопросы и возвращает обратную связь. Риск: слишком много C на одной задаче добавляет лишнюю коммуникацию и замедляет координацию действий.
I получает статус по ходу задачи и в выполнении не участвует. Коммуникация однонаправленная — только входящая информация. Типичные I — стейкхолдеры (заинтересованные стороны) и заказчик. Мало I — проект теряет прозрачность для ключевых участников.
Построение матрицы RACI укладывается в пять последовательных шагов: список задач, список участников, распределение ролей, проверка дисбалансов, финальное согласование с командой. Ниже — детальный пример на реальном проекте.

Шаг 1 — задачи по вертикали: техническое задание, дизайн, разработка, тестирование, публикация. Шаг 2 — участники по горизонтали: менеджер проекта, дизайнер, разработчик, тестировщик, заказчик. Шаги 3–4 — распределение ролей и анализ дисбалансов:
| Задача | Менеджер | Дизайнер | Разработчик | Тестировщик | Заказчик |
|---|---|---|---|---|---|
| Техническое задание | A | C | C | I | R |
| Дизайн | I | R | C | I | A |
| Разработка | A | I | R | C | I |
| Тестирование | I | I | C | R | A |
| Публикация | A | I | R | I | I |
Шаг 5 — согласование с командой до старта. Только когда каждый участник подтвердил роль, матрица начинает работать. Для онлайн-построения подходят Google Таблицы, Miro или Notion — таблица строится за 15–20 минут.

Семь антипаттернов, которые снижают эффективность матрицы:

Пора сменить профессию? Начните с понятного плана
Подберите программу под ваш опыт, цели и желаемый формат занятости
Если четырёх базовых ролей недостаточно, команды используют расширенные версии. Принцип один: добавлять буквы только при крайней необходимости — матрица не должна становиться сложнее самой задачи.
| Название | Новая роль | Когда применять |
|---|---|---|
| RACI-VS | V — верификатор, S — подписывающий | Проекты с обязательной верификацией и формальным утверждением |
| RASCI | S — поддержка исполнителя (Support) | Крупные задачи с несколькими вспомогательными ресурсами |
| RACIQ | Q — контроль качества (Quality) | Проекты с выделенным QA-процессом |
| RACIO | O — вне игры (Out of the loop) | Явное исключение участников, не вовлечённых в задачу |

Три инструмента работают на разных уровнях управления и не взаимозаменяемы.
| Инструмент | Назначение | Когда применять | Фокус |
|---|---|---|---|
| RACI | Распределение операционных задач | После принятия решений о составе проекта | Кто что делает |
| DACI | Принятие стратегических решений | До RACI, на этапе инициации | Кто решает |
| RAPID | Согласование решений в группе | При сложных многосторонних согласованиях | Кто рекомендует и утверждает |

Плюсы: чёткость ролей повышает производительность команды, снижает конфликты из-за дублирования обязанностей, улучшает качество продукта за счёт прозрачного баланса ответственности.
Минусы: внедрение требует трудозатрат на согласование, в крупных проектах матрица разрастается и становится сложнее в поддержке, есть риск жёсткой привязки к роли без учёта реальной нагрузки участника.
При регулярном пересмотре и грамотном применении инструмент приносит больше пользы, чем затрат.

Хотите разобраться в инструментах управления командой и научиться выстраивать работу над проектами с нуля? В ProfiFuture доступна программа Руководитель проектов с господдержкой — 75% стоимости покрывается образовательной квотой, обучение занимает около 2 месяцев онлайн без отрыва от работы.
RACI произносится как «рэйси» — по первым буквам четырёх английских слов: Responsible, Accountable, Consulted, Informed. Варианты «раки» или «рации» встречаются, но в профессиональной среде управления проектами принято именно «рэйси».
R (Responsible) — участник, физически выполняющий задачу. A (Accountable) — тот, кто несёт ответственность за итоговый результат перед командой. На задачу допустимо несколько R, но A должен быть строго один.
Если A-участников несколько, при согласовании результата неизбежны конфликты — у каждого своё мнение о качестве и сроках. Единственный A гарантирует чёткую ответственность и скорость принятия решений без бесконечных согласований.
Небольшим командам до 3–5 человек и простым краткосрочным задачам RACI добавит лишнюю бюрократию. Инструмент максимально полезен в сложных проектах с большим числом участников, чёткими этапами и критичными дедлайнами.
Удобные инструменты: Google Таблицы (бесплатно, легко делиться), Miro (визуальные шаблоны), Notion (базы данных с фильтрами), Confluence. Для быстрого старта хватает Google Таблиц: вертикаль — задачи, горизонталь — участники.
RASCI — модификация с дополнительной ролью S (Support, «поддержка»). S-участник помогает основному исполнителю (R), не неся ответственности за результат. Используется, когда задача слишком масштабна для одного R, но вводить нового ответственного нецелесообразно.
Матрицу следует пересматривать при смене состава команды, сдвиге приоритетов или выявлении дисбалансов нагрузки. Регулярный аудит позволяет устранить перегрузку R-исполнителей и коммуникационный шум от избытка C и I до того, как дисбаланс станет критическим.
Матрицу RACI создаёт менеджер проекта на этапе планирования, до старта активных работ. После заполнения матрица обязательно согласовывается со всей командой: только тогда каждый исполнитель берёт роль осознанно и не сможет перекладывать ответственность в процессе.
Превратите интерес к теме в новую профессию
Оставьте заявку — поможем выбрать программу и расскажем об условиях обучения
Оставить заявку