Фонд оценочных средств (ФОС) — обязательная часть основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) по ФГОС 3++. Это комплект оценочных материалов и процедур для определения уровня достижения результатов обучения по дисциплине. Правильность оформления ФОС проверяет Рособрнадзор в ходе аккредитационного мониторинга — несоответствие стандартам напрямую влияет на итоги аккредитации вуза или колледжа.
По официальному определению, фонд оценочных средств — совокупность оценочных материалов, форм и процедур для установления уровня достижения результатов обучения. Нормативная основа: ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ФГОС 3++ и Приказ Минобрнауки № 301 от 05.04.2017.
Сделайте следующий шаг в карьере
Подберите обучение, которое поможет освоить новые компетенции
ФОС разрабатывается в составе рабочей программы дисциплины (РПД) и ОПОП. При изменении РПД фонд пересматривают заново. Три принципа формирования:
Фонд оценочных средств состоит из обязательных компонентов, закреплённых ФГОС 3++. Разрабатывается в составе РПД и ОПОП — каждый компонент выполняет конкретную методическую функцию.
ФГОС 3++ выделяет семь элементов фонда оценочных средств по дисциплине:
| Компонент | Назначение |
|---|---|
| Перечень компетенций | Фиксирует объект оценивания |
| Банк заданий | Обеспечивает репрезентативную выборку |
| Матрица покрытия | Доказывает, что все индикаторы охвачены |
| Критерии оценивания | Снимает субъективность проверки |
| Эталонные ответы | Гарантируют единообразие при проверке |
| Балльная шкала | Переводит результат в академическую оценку |
| Описание форм контроля | Регламентирует порядок процедур |
ФОС обязан покрывать все компетенции и индикаторы, заявленные в РПД. На каждый индикатор — минимум три задания на разных уровнях сложности. Объём банка заданий зависит от трудоёмкости: для курса 3–6 зачётных единиц (ЗЕТ) — 80–150 заданий; для полной программы бакалавриата — 4 000–8 000 заданий.

Банк заданий строится по таксономии Блума (Bloom's Taxonomy) — иерархической модели уровней познавательной деятельности. Шесть уровней: знание → понимание → применение → анализ → синтез → оценка. На каждый индикатор компетенции требуется не менее трёх заданий на разных уровнях. Это позволяет оценить и знание фактов, и способность студента решать нестандартные задачи.
Оценочные средства в педагогике делят на три уровня сложности:
Блок D — промежуточная аттестация — объединяет экзаменационные билеты, охватывающие все три уровня. Структура блоков отражает логику освоения компетенций от теории к практике.

Компетенции формируются поэтапно. Начальный этап — текущий контроль успеваемости: задания блоков А, В, С фонда оценочных средств. Базовый этап — промежуточная аттестация, блок D. Заключительный этап — производственная практика и государственная итоговая аттестация (ГИА).
Аккредитационный показатель АП5 проверяет качество банка заданий напрямую. Рособрнадзор формирует диагностическую работу из лучших заданий банка ФОС. Порог прохождения: не менее 70% студентов выполняют не менее 70% заданий. Слабый банк снижает результат АП5 и создаёт риски при аккредитационном мониторинге.
ФГОС ВО 3++ и ФГОС СПО задают разные требования к фонду оценочных средств. В вузе акцент делается на аналитических и исследовательских компетенциях, в СПО — на практических профессиональных навыках.
| Параметр | ФОС в вузе | ФОС в СПО |
|---|---|---|
| Нормативная база | ФГОС ВО 3++ | ФГОС СПО |
| Уровень программы | Бакалавриат, магистратура | ППССЗ (среднее профессиональное) |
| Форма ГИА | ВКР и государственный экзамен | ВКР или демонстрационный экзамен |
| Форматы заданий | Теоретические, проектные, исследовательские | Практические, профессионально-ориентированные |
| Объём банка | 4 000–8 000 заданий (бакалавриат) | Меньший, с акцентом на профессиональные модули |
Демонстрационный экзамен — форма ГИА в СПО, основанная на стандартах WorldSkills (международного движения профессионального мастерства). ФОС для демэкзамена включает оценочные листы — чек-листы наблюдения, а экспертизу проводят независимые специалисты от работодателей. Студент не даёт письменный ответ — он демонстрирует профессиональный навык в реальных рабочих условиях.
Оценочные материалы адаптируются под методику каждой дисциплины — состав ФОС различается в зависимости от предмета.
Пора сменить профессию? Начните с понятного плана
Подберите программу под ваш опыт, цели и желаемый формат занятости
Расчётные задачи разного уровня, лабораторные работы с протоколами, физические диктанты, контрольные работы.
Практические задания по программному обеспечению, алгоритмические тесты, программные мини-проекты.
Нормативные испытания по видам спорта, педагогическое наблюдение, индивидуальный дневник достижений.
Тесты в формате ОГЭ, эссе, работа с правовыми и нормативными документами, кейсы.
Работа с историческими источниками, хронологические задания, аналитические эссе.
Диктанты, изложения, грамматические тесты, орфографические практикумы.
Ответственный разработчик — заведующий кафедрой, за которой закреплена дисциплина. ФОС по ГИА разрабатывает заведующий выпускающей кафедрой. Процедура: разработка → утверждение на заседании кафедры → размещение в электронной информационно-образовательной среде (ЭИОС) и на бумажном носителе.
ФОС пересматривается при введении нового ФГОС, утверждении нового учебного плана или изменении РПД. При наличии студентов с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в состав фонда включают адаптивные оценочные средства.
Хотите освоить методику проектирования образовательных программ и разработки оценочных материалов? В ProfiFuture можно пройти программу Методист: современные подходы к проектированию программ за 1,5 месяца с господдержкой — 75% стоимости компенсируется образовательной квотой.
ФОС включает 7 обязательных компонентов: перечень компетенций и индикаторов; описание форм текущего и промежуточного контроля; банк заданий по уровням таксономии Блума; критерии оценивания с балльной шкалой; эталонные ответы и ключи; матрицу покрытия «индикатор × задание»; шкалу перевода баллов в академические оценки.
ФОС — набор заданий и правил оценивания, по которым преподаватель проверяет, насколько студент освоил компетенции дисциплины. Сюда входят тесты, кейсы, контрольные работы и экзаменационные вопросы — с прозрачными критериями выставления оценок.
ФОС для вуза опирается на ФГОС 3++, итоговая аттестация — ВКР и государственный экзамен. ФОС для СПО строится по ФГОС СПО: выше доля практических заданий, а ГИА может проходить в формате демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills.
ФОС обновляется по необходимости, но обязательно — при введении нового ФГОС ВО, утверждении нового учебного плана или изменении рабочей программы дисциплины.
АП5 требует, чтобы не менее 70% студентов выполнили не менее 70% заданий диагностической работы. Эта работа формируется из лучших заданий банка ФОС — поэтому качество фонда напрямую влияет на итог аккредитации.
Каждый индикатор компетенции обеспечивается не менее тремя заданиями на разных уровнях — от запоминания фактов (уровень 1) до создания нового продукта (уровень 6). Это гарантирует полноту диагностики и соответствие требованиям ФГОС 3++.
ФОС хранится в ЭИОС и на бумажном носителе. Ответственный — заведующий кафедрой, за которой закреплена дисциплина. Утверждение проводится на заседании кафедры.
Типовые шаблоны публикуют вузы в открытых разделах ЭИОС. Педагогам и методистам, проектирующим ФОС с нуля, поможет программа Методист: современные подходы к проектированию программ на ProfiFuture — в ней разбирается разработка оценочных материалов под требования ФГОС.
Превратите интерес к теме в новую профессию
Оставьте заявку — поможем выбрать программу и расскажем об условиях обучения
Оставить заявку